Apprendistato: La decontribuzione parte dal giorno di assunzione
Come anticipato nella news precedente è noto il nuovo T.U. dell’apprendistato (D.Lgs.n. 167 del 14 settembre 2011),entrato in vigore il 25 ottobre 2011, è stato oggetto di importanti modifiche da parte della recente L. n. 183 del 12 novembre 2011 (Legge di Stabilità 2012).
Infatti, i datori di lavoro che occupano sino a nove addetti hanno diritto a uno sgravio contributivo pari al 100% per 3 anni. Tuttavia, molte sono ancora le domande, sia da parte dei datori di lavoro che dagli apprendisti, circa il corretto utilizzo della predetta contribuzione, come ad esempio il caso in cui il datore di lavoro all’atto dell’assunzione occupa fino a 9 dipendenti, ma successivamente supera tale limite. In tal caso, il datore di lavoro ha ancora diritto alla decontribuzione? E in che misura?
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