Le principali novità di Job Bridge 5.3:
1) Completa integrazione con il nuovo JOB PRESENZE di SISTEMI Spa; sono stati infatti realizzati due nuovi programmi appositi per importazione ed esportazione da JOB.
2) La fase di importazione nuovi dipendenti da JOB è stata migliorata, permettendo così l’ importazione solo dei nuovi assunti nel mese.
Viene inoltre salvaguardato l’ eventuale lavoro di digitazione di presenze già effettuato.
Il calendario delle presenze standard viene rigenerato solo se vuoto oppure mai stato creato prima; in questo modo è possibile anticipare il lavoro di caricamento dei dati presenze senza avere l’assillo di caricarlo nei primi giorni del nuovo mese.
3) E’ possibile associare un costo medio (o costo standard) ad ogni persona, in modo da calcolare i costi per centro profitto.
4) I prospetti riassuntivi disponibili per commessa e dipendente ora, oltre alle ore lavorate, calcolano anche il costo delle ore lavorate basato sul costo medio.
5) Sono stati attivati dei pulsanti di spostamento in avanti ed indietro per passare velocemente da un dipendente all’ altro.
6) Gli impegni inseriti come attività giornaliere ora vengono stampati anche nel tabulato presenze/assenze del mese in modo da giustificare le assenze.
