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JOB/Pratiche è la soluzione che grazie all'integrazione con JOB consente di gestire in maniera semplice e completa le numerose pratiche che contraddistinguono il rapporto fra le Aziende, i loro dipendenti e gli Enti previdenziali e assistenziali: dalla modulistica all'insieme delle comunicazioni che intercorrono fra datori di lavoro e dipendenti; con un clic la pratica viene trasformata in un file e resa disponibile per l'invio mediante i servizi territoriali predisposti.
Gestione delle Comunicazioni Obbligatorie on line. JOB/PRATICHE è predisposto per ottemperare agli obblighi introdotti dal Decreto Ministeriale relativo all'informatizzazione del collocamento. La procedura consente di ottenere in automatico le pratiche predisposte per l'inoltro telematico
Con JOB/Pratiche, il responsabile dello Studio ha la possibilità di consultare, in qualunque momento e dalla propria postazione di lavoro, tutte le pratiche relative ad un determinato lavoratore.
I vantaggi che gli Utenti apprezzano sono:
- Gestione delle diverse pratiche relative al rapporto fra datore di lavoro, dipendente e gli Enti pevidenziali e assistenziali.
- Organizzazione del lavoro di Studio tramite l'utilizzo delle pratiche standard rilasciate da SISTEMI e la creazione di modelli di pratiche di Studio.
- Flessibilità dello strumento che consente di personalizzare qualsiasi documento adattandosi alle specifiche esigenze operative.
- Specifica funzione di inserimento dei dati relativi alla ditta e ai dipendenti, in modo da richiedere i soli dati necessari all'esecuzione delle pratiche.
- Versatilità della soluzione che è adatta sia per l'operatore chi si occupa di elaborare i cedolini sia per l'addetto specializzato nella sola esecuzione delle pratiche.
- Controllo dello stato di avanzamento della pratica.
- Sicuro aggiornamento con le novità previste dalle future norme che saranno emanate a corredo della riforma Biagi e a seguito della riforma del collocamento.
- Integrazione con JOB: tutti i dati di JOB sono a disposizione di JOB/Pratiche e viceversa.
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