Analisi e Budget del Costo del Personale

Il costo del personale rappresenta per l’azienda una delle voci di spesa tra le più significative (in alcuni casi la più significativa), conseguentemente, un’accurata elaborazione (le variabili da prendere in considerazione sono molte) del relativo budget risulta estremamente importante.

L’azienda dovrà, quindi, effettuare un’attenta analisi degli elementi che compongono il costo del lavoro in funzione degli obiettivi, delle esigenze e delle strategie aziendali.

Occorre quindi preliminarmente:

  • Fissare il corretto organico aziendale tenendo conto delle opportunità offerte dall’attuale legislazione in materia di flessibilità del lavoro e assunzioni incentivate
  • Definire le politiche retributive
  • Programmare la formazione
  • Esaminare tutti gli elementi di costo che possono derivare dall’applicazione della contrattazione collettiva, dalle disposizioni legislative (già operative o in fase di concretizzazione) e dagli orientamenti giurisprudenziali

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