Ottima Consulenza

Chi è Ottima Consulenza

Ottima Consulenza è la società del Gruppo Ottima.it specializzata nella progettazione ed erogazione di servizi pensati per generare valore e creare nuove opportunità di crescita.

Ottima Consulenza opera su diversi aree: dall’analisi e ottimizzazione dei processi organizzativi, alla valorizzazione delle persone e dei loro talenti, dall’introduzione di modelli e strumenti innovativi per il miglioramento della gestione, fino alla cura del clima aziendale e del benessere organizzativo come leve strategiche per potenziare la competitività e le performance d’impresa.

Consulenza HR  per studi, aziende e cooperative

Ottima Consulenza offre servizi specializzati in ambito Risorse Umane, con un approccio strutturato, misurabile e orientato ai risultati,
Affianchiamo imprese, cooperative e studi professionali nel percorso di crescita delle persone, supportandoli nel migliorare efficienza, performance e coerenza interna.
Insieme costruiamo sistemi organizzativi efficaci, capaci di valorizzare le competenze e sostenere lo sviluppo nel tempo.
Consulenza HR
Studi
Aziende
Cooperative

Consulenza HR

Il nostro approccio integra metodo, esperienza e strumenti operativi per migliorare la gestione delle persone e rendere più efficienti i processi organizzativi. Ogni intervento è calibrato sulle esigenze specifiche dell’impresa, ma sempre all’interno di un percorso di sviluppo coerente, strutturato e misurabile.
Analisi organizzativa
Studi
Cooperative

Analisi organizzativa

Attraverso interviste, workshop e confronti diretti con i responsabili, ricostruiamo in modo chiaro e funzionale l’architettura aziendale. Il risultato è una documentazione completa – organigramma, funzionigramma, mansionari e job description – utile anche ai fini di modelli (MOG 231) e certificazioni di qualità.
Procedure e protocolli
Studi

Procedure e protocolli

Supportiamo le imprese nella formalizzazione di processi, policy e regolamenti interni per aumentare coerenza e trapsarenza operativa. L’analisi dei documenti in uso, unita al confronto con i referenti interni, consente di produrre una mappatura condivisa, aggiornata e facilmente consultabile dei flussi di lavoro.
Bilancio delle competenze

Bilancio delle competenze

Attraverso test, colloqui e momenti di riflessione guidata, analizziamo comportamenti, attitudini e potenzialità professionali. Il bilancio delle competenze restituisce una fotografia completa della persona, utile per orientare percorsi di sviluppo, favorire la mobilità interna e progettare attività formative mirate.
Studi

Gestione dei percorsi formativi

Progettiamo piani formativi personalizzati partendo dall’analisi dei ruoli, degli obiettivi aziendali e dei gap di competenze. Elaboriamo una reportistica chiara e funzionale, utilizzando strumenti aziendali o soluzioni proprietarie. Il risultato è un percorso fdi apprendimento su misura, facilmente monitorabile e aggiornabile nel tempo.
Consulenza di selezione
Studi

Consulenza di selezione

Affianchiamo le aziende nei processi di recruiting con strumenti strutturati per la valutazione delle competenze dei candidati. Analizziamo curriculum, somministriamo test attitudinali, supervisioniamo i colloqui e produciamo una relazione finale dettagliata, con indicazioni sui punti di forza e sul livello di compatibilità con il ruolo richiesto.
KPI e performance HR
Studi

KPI e performance HR

Progettiamo e implementiamo sistemi di monitoraggio basati su indicatori chiave delle risorse umane. Dai costi del personale alla produttività, dall’assenteismo al benessere organizzativo, aiutiamo a costruire dashboard efficaci per leggere i dati e trasformarli in scelte operative consapevoli.

Altri servizi in collaborazione con la Rete Ottima.it

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