RLS

Modalità di partecipazione

Durata:

8 ore

Data:

Venerdì 7 novembre 2025, dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00

Sede:

Via Filippo Re, 8 – 48124 Ravenna (RA), Z.A. Fornace Zarattini

Oppure: On-line

Prezzo: € 150,00

Descrizione

Il corso di Aggiornamento per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) è obbligatorio per i lavoratori che ricoprono tale ruolo in aziende con più di 50 dipendenti, come previsto dall’art. 37, comma 11, del D.Lgs. n. 81/2008.

L’aggiornamento ha l’obiettivo di mantenere e potenziare le competenze acquisite durante la formazione base, fornendo ai partecipanti gli strumenti per affrontare le evoluzioni normative, organizzative e tecniche in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Durante la giornata formativa verranno affrontati i principali aggiornamenti relativi alla gestione dei rischi, al ruolo propositivo e consultivo del RLS e alla collaborazione con datore di lavoro, RSPP e altre figure della prevenzione.

Obiettivi formativi

Il corso si propone di:

• Aggiornare le conoscenze normative e organizzative in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
• Approfondire i rischi emergenti e le nuove misure di prevenzione e protezione.
• Rafforzare le competenze del RLS nella consultazione e nella comunicazione con le altre figure aziendali.
• Promuovere un approccio partecipativo alla gestione della sicurezza in azienda.
• Condividere buone pratiche e casi concreti per migliorare l’efficacia del ruolo del RLS.

Contenuti del corso

Modulo 1 – Aggiornamenti normativi e ruolo del RLS

• Evoluzione del quadro legislativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
• Nuove responsabilità e competenze del RLS.
• Rapporti con datore di lavoro, RSPP e medico competente.

Modulo 2 – Analisi dei rischi e misure di prevenzione

• Rischi emergenti e nuove tecnologie.
• Strumenti di valutazione e aggiornamento del DVR.
• Buone pratiche di prevenzione e protezione.

Modulo 3 – Comunicazione e partecipazione

• Tecniche di comunicazione efficace per la sicurezza.
• Consultazione e coinvolgimento dei lavoratori.
• La gestione dei conflitti e la promozione di una cultura della sicurezza.

Modulo 4 – Casi pratici e confronto in aula

• Analisi di casi aziendali.
• Condivisione di esperienze e soluzioni operative.
• Simulazioni di situazioni tipiche del ruolo del RLS.

Periodicità e aggiornamento

Come previsto dall’art. 37, comma 11, del D.Lgs. n. 81/2008, l’aggiornamento RLS deve essere effettuato annualmente, con una durata minima di 8 ore per le aziende con più di 50 lavoratori.

Attestato

Al termine del corso, e previo superamento della verifica di apprendimento, verrà rilasciato l’Attestato di Aggiornamento RLS – 8 ore, valido ai sensi della normativa vigente.