Datori di Lavoro

Modalità di partecipazione

Il corso è rivolto ai Datori di Lavoro che intendono svolgere direttamente i compiti del servizio di prevenzione e protezione dai rischi (ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs. n. 81/2008 e s.m.i.).

Attraverso la frequenza del corso, i partecipanti acquisiscono le competenze giuridiche, organizzative e gestionali necessarie per gestire efficacemente la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro, assumendo piena consapevolezza delle proprie responsabilità civili, penali e amministrative.

Il corso è valido anche per gli obblighi formativi del datore di lavoro dell’impresa affidataria previsti dall’art. 97, comma 3-ter del D.Lgs. n. 81/2008, integrato dalla frequenza del modulo aggiuntivo “Cantieri”.

Date:

• Giovedì 16 ottobre 2025 → ore 14.00 – 18.00
• Giovedì 23 ottobre 2025 → ore 14.00 – 18.00
• Giovedì 30 ottobre 2025 → ore 14.00 – 18.00
• Giovedì 6 novembre 2025 → ore 14.00 – 18.00

Durata: 16 ore

Prezzo: € 320,00

Sede

Via Filippo Re, 8 – 48124 Ravenna (RA), Z.A. Fornace Zarattini

Oppure: Online

Descrizione

Il Corso per Datori di Lavoro fornisce gli strumenti per comprendere, organizzare e gestire in modo autonomo il sistema di prevenzione e protezione aziendale, con un approccio orientato alla prevenzione sostanziale più che formale.

Attraverso lezioni, analisi di casi e confronto diretto con docenti qualificati, i partecipanti apprendono come pianificare e monitorare le misure di tutela della salute dei lavoratori, in coerenza con gli obblighi di legge e con le migliori prassi di sicurezza.

Obiettivi formativi

Il corso si propone di:

• far acquisire le competenze necessarie per esercitare il ruolo di Datore di Lavoro;
• far conoscere obblighi, responsabilità penali, civili e amministrative previsti dalla normativa;
• illustrare il sistema istituzionale della prevenzione e il ruolo degli organi di vigilanza;
• fornire strumenti per l’organizzazione e gestione del sistema di sicurezza aziendale;
• promuovere una cultura della sicurezza basata sulla prevenzione, comunicazione e collaborazione.

Struttura e contenuti del corso

Modulo 1 – Giuridico normativo

• Il sistema legislativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
• Identificazione e ruolo del datore di lavoro nel contesto organizzativo;
• Soggetti del sistema di prevenzione aziendale (compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa);
• Delega di funzioni: condizioni e limiti;
• Responsabilità civile e penale del datore di lavoro;
• Responsabilità amministrativa ai sensi del D.Lgs. n. 231/2001;
• Prevenzione della violenza e delle molestie sul luogo di lavoro (Convenzione ILO C190);
• Inserimento dei lavoratori disabili e gestione delle diversità;
• Ruolo di ASL, INL, VVF, INAIL e altri organi di vigilanza.

Modulo 2 – Organizzazione e gestione della sicurezza sul lavoro

• Le misure organizzative e gestionali di tutela (artt. 15 e 30 del D.Lgs. n. 81/2008);
• Valutazione dei rischi e definizione delle misure di prevenzione e protezione;
• Gestione del rischio interferenziale e redazione del DUVRI;
• Organizzazione delle emergenze e del primo soccorso;
• Gestione degli appalti e riunioni periodiche sulla sicurezza;
• Sorveglianza sanitaria e consultazione dei lavoratori;
• Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza (MOG 231);
• Costi della mancata sicurezza e benefici della prevenzione;
• Tecniche e strumenti di comunicazione efficaci per la sicurezza aziendale.

Periodicità

La formazione per i Datori di Lavoro deve essere aggiornata ogni 5 anni, con corsi di durata minima di 6 ore, o più frequentemente in caso di modifiche significative dei processi produttivi, dei rischi o dell’organizzazione aziendale.

Metodologia didattica

Il corso utilizza una metodologia interattiva e partecipativa, alternando lezioni frontali, analisi di casi pratici, lavori di gruppo ed esercitazioni.

L’approccio formativo mira a sviluppare competenze applicative e capacità decisionali utili alla gestione della sicurezza aziendale.

Attestato

Al termine del corso, previo completamento del percorso formativo e superamento della verifica finale, verrà rilasciato l’Attestato di Formazione per Datori di Lavoro, conforme all’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 e al D.Lgs. 81/2008.