
Ottima Formazione organizza il Corso Datori di Lavoro (16 ore), rivolto a titolari e datori di lavoro che devono adempiere agli obblighi previsti dal D.Lgs. 81/08 in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Il percorso formativo approfondisce i principali aspetti giuridico-normativi e i temi legati all’organizzazione e gestione della sicurezza aziendale, con particolare attenzione a ruoli, responsabilità e obblighi del datore di lavoro.
⏱ Durata complessiva: 16 ore
💰 Costo: € 320,00 + IVA
Se sei Datore di Lavoro percepente busta paga, puoi finanziare completamente o in parte questa formazione.
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📅 14/04/2026 – Docente: Massimo Stanghellini
Il sistema legislativo in materia di salute e sicurezza dei lavoratori
Identificazione e ruolo del datore di lavoro in relazione al contesto organizzativo
I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/2008: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa
Delega di funzioni: condizioni e limiti
Responsabilità civile e penale del datore di lavoro
Responsabilità amministrativa ai sensi del D.Lgs. 231/2001 nel settore privato
📅 21/04/2026 – Docente: Massimo Stanghellini
Prevenzione della violenza e delle molestie sul luogo di lavoro (Documento ILO C 190 – Convenzione sull’eliminazione della violenza e delle molestie nel mondo del lavoro)
Inserimento di lavoratori disabili (riferimento al D.Lgs. 213/2003 art. 3, c. 3 bis, DL 76/2013 art. 9, c. 4-ter convertito con L. 99/2013)
Ruoli di ASL, INL, VVF e INAIL
Organi di vigilanza e procedure ispettive
Statistiche e analisi di infortuni e malattie professionali
📅 28/04/2026 – Docente: Giuseppe Giammanco
Misure organizzative e gestionali di tutela ai sensi degli art. 15 e 30 del D.Lgs. 81/2008
Standard tecnico-strutturali di legge relativi ad attrezzature, impianti, luoghi di lavoro, agenti chimici, fisici e biologici
Documentazione e certificazioni obbligatorie
Valutazione dei rischi e predisposizione delle misure di prevenzione e protezione
Priorità delle misure di protezione collettiva rispetto ai DPI
Rischi collegati allo stress lavoro-correlato (accordo europeo 8 ottobre 2004)
Tutela lavoratrici in gravidanza (D.Lgs. 26 marzo 2001, n. 151)
Rischi connessi a differenze di genere ed età
Gestione del rischio interferenziale e DUVRI
Organizzazione e gestione emergenze, primo soccorso, appalti, riunioni periodiche di sicurezza
Sorveglianza sanitaria
📅 05/05/2026 – Docente: David Checcacci
Misure organizzative e gestionali di tutela ai sensi degli art. 15 e 30 del D.Lgs. 81/2008
Informazione, formazione, partecipazione e consultazione dei soggetti ai sensi del D.Lgs. 81/08
Vigilanza sul rispetto delle procedure e delle istruzioni di lavoro in sicurezza
Verifiche periodiche sull’applicazione e sull’efficacia delle procedure adottate
Costi della mancata sicurezza e benefici della sicurezza
Tecniche e strumenti di comunicazione e informazione