Consulente Applicativo HR

OTTIMA è alla ricerca di un Consulente Applicativo HR da inserire nella B.U. OTTIMA | Soluzioni.

ATTIVITA’

Consulente Applicativo che si occupi dell’analisi delle esigenze dei clienti e avvio di soluzioni applicative per area risorse umane. In particolare le attività saranno:

  • Dimostrazione delle soluzioni applicative e dei processi coinvolti nell’area risorse umane
  • Configurazione e successiva parametrizzazione dei software in ambito HR con focus prevalente su gestione Presenze, Centri di costo, workflow organizzativi
  • Formazione e consulenza presso i clienti o con attività da remoto
  • Sviluppo dei progetti con focus sull’analisi dei dati quantitativi
  • Assistenza sia telefonica che on site per la risoluzione di problematiche di tipo applicativo
  • Predisposizione di tutte le attività finalizzate ad assicurare un supporto efficace sui clienti

REQUISITI NECESSARI

  • Predisposizione al lavoro di gruppo e gestione dei progetti condivisi con il reparto
  • Orientamento verso il cliente e capacità di problem solving
  • Flessibilità e disponibilità ad effettuare trasferte

REQUISITI PREFERENZIALI

Esperienza di Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • almeno 2-5 anni nell’avviamento e assistenza del software applicativo Presenze, Paghe o nell’elaborazione paghe
  • Conoscenza dei processi di gestione risorse umane, in ambito paghe, rilevazione delle presenze, centri di costo o contabilità analitica
  • Laurea in ambito giuridico/informatico/statistico/economico/gestionale oppure diploma con successivi attestati di specializzazione in Diritto del Lavoro
  • Conoscenza del software Sistemi per la gestione delle Paghe e del Budget del personale
  • Conoscenza dei principali CCNL, normative contrattuali vigenti in ambito lavoro e previdenza
  • Buona dimestichezza con il pacchetto Office in particolare Excel.

Completano il profilo:

  • precisione, organizzazione e pianificazione delle attività
  • proattività, motivazione alla formazione continua e alla crescita
  • attitudine all’ascolto e alla consulenza

Se interessati si prega inviare CV a info@ottima.it

Le business unit di OTTIMA

PROFIS
Software per i servizi contabili fiscali e digitali.

JOB
Software per la gestione e amministrazione del personale.

STUDIO
Software gestionale per l'organizzazione dello studio professionale.

ESOLVER
Software gestionale ERP per la gestione dei processi aziendali.

SPRING
Software gestionale per le piccole e micro imprese.

BEST JOB BRIDGE
Software in cloud per la gestione delle risorse umane, beni aziendali e controllo di gestione.

ANTIRICICLAGGIO

BUSINESS ANALYSIS
Analisi e proiezione dei dati.

CONTROLLO DI GESTIONE

DIGITAL CONSULTING
Consulenza informatica e organizzativa per la trasformazione digitale.

DVR
Documento valutazione rischi.

GDPR
Privacy e sicurezza informatica.

MOG 231
Modello organizzativo gestionale

RISORSE UMANE

  • Bilancio delle competenze
  • Valutazione delle performance
  • Efficientamento processi organizzativi

FINANZA AGEVOLATA

FORMAZIONE FINANZIATA

  • Fondi interprofessionali
  • Piani operativi regionali e nazionali (POR e PON)
  • Fondo Sociale Europeo
  • Fondi Comunitari diretti

FORMAZIONE OBBLIGATORIA

  • Sicurezza sul lavoro
  • Attrezzature
  • Alimentarista
  • GDPR
  • Antiriciclaggio

APPRENDISTATO

TIROCINI

FORMAZIONE PROFESSIONALE

  • Amministrazione, Bilancio e Finanza.
  • Controllo di gestione, budget, business plan, indicatori di performance aziendali.
  • Export e Internazionalizzazione.
  • Amministrazione del personale, paghe, contributi e contratti.
  • Management, Organizzazione e gestione d'impresa.
  • Informatica, Digitalizzazione
  • Marketing, Comunicazione, Vendite, Social.
  • HR, Risorse Umane, Valutazione delle competenze.
  • Lingue
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